Con il diffondersi dell’economia della conoscenza e delle trasformazioni tecnologiche, il capitale umano è divenuto un bene strategico su cui basare la crescita delle nazioni avanzate, fattore che ha assunto, negli ultimi anni, un’importanza addirittura superiore a quello del capitale finanziario.
La capacità di formare e attirare le migliori risorse e le migliori menti capaci di gestire l’innovazione e di creare ricchezza è divenuto un fattore determinante nella competizione tra nazioni. Se sino agli anni Ottanta nei Paesi occidentali era soprattutto il capitale fisico a innescare la crescita, oggi la presenza di capitale umano qualificato è un fattore determinante nel mutamento della “geografia del lavoro”, in grado di decretare il successo di un’area geografica. Investire nella creazione della conoscenza e permetterne la sua diffusione è la chiave per raggiungere una crescita stabile della produttività e salari più elevati. L’Italia sconta un forte ritardo su questo settore strategico. Le scarse opportunità di crescita professionale e salariale spingono i migliori talenti, formati dal sistema superiore e universitario, a incrementare il capitale umano di altre nazioni. L’impiego del Recovery Plan dovrà prestare attenzione ai settori ad alta intensità di ricerca in grado di garantire strutturalmente la crescita del Paese.